Trang chủ - GoalF - Phần mềm quản trị mục tiêu

Năng suấtĐộng lực nhân viên sau 5 tuần làm việc cùng GoalF

GOALF

CÔNG CỤ GIÚP THIẾT LẬP VÀ TRIỂN KHAI
QUẢN TRỊ MỤC TIÊU HIỆU QUẢ

Thiết lập mục tiêu

Tập trung với những mục tiêu quan trọng

Check-in

Hỗ trợ nhà quản lý thiết lập và thực hiện buổi check-in 1:1 với nhân viên. GoalF đã chuẩn bị sẵn format nội dung một buổi check-in hoàn chỉnh

Phản hồi 360 độ

Giao tiếp của nhân viên với nhân viên, nhân viên với sếp trở nên dễ dàng, vui vẻ, lạc quan

Ghi nhận trong thời gian thực

Con người luôn có nhu cầu cao với việc có được sự tôn trọng từ người khác, vì vậy “Ghi nhận” (công nhận) là điều cần được thúc đẩy trong doanh nghiệp

Tích sao đổi quà

Tạo các phần quà hấp dẫn của riêng doanh nghiệp

Thiết lập mục tiêu

Mục tiêu có đơn vị và giá trị cụ thể để đo lường.

Trường nhập mục tiêu rõ ràng, có thời hạn hoàn thành cụ thể.

Mục tiêu do mỗi cá nhân tự quản lý, các mục tiêu được liên kết với nhau từ trên xuống dưới, liên kết chéo giữa mọi người công ty.

Các mục tiêu của tổ chức được công khai, mọi người đều nhìn thấy các mục tiêu của người khác, điều đó tạo ra tính liên kết và tập trung. Nhân viên hiểu được bản thân đang đóng góp thế nào vào mục tiêu chung.

Cho phép tạo các mốc nhỏ của mục tiêu có thể đạt được.

Check-in

Hỗ trợ nhà quản lý thiết lập và thực hiện buổi check-in 1:1 với nhân viên. GoalF đã chuẩn bị sẵn format nội dung một buổi check-in hoàn chỉnh.

Tính năng check-in nháp giúp nhân viên chuẩn bị trước nội dung buổi check-in, tới ngày check-in quản lý tập trung Lắng nghe (Tiến độ – Phần trăm thực hiện công việc) – Thấu hiểu (Vấn đề) – Dẫn dắt (Tìm Nguyên nhân) – Đồng hành (Giải pháp).

Các cuộc check-in được hẹn lịch đúng ngày và được thông báo đến các bên liên quan để cuộc họp được thực hiện theo tiến độ đề ra. Mỗi thứ 2 đầu tuần sẽ có mail thông báo đến toàn công ty các cá nhân vi phạm (chưa check-in, check-in muộn, …) để thúc đẩy toàn bộ công ty nghiêm túc kỷ luật thực hiện theo quy trình check-in.

Các cuộc check-in được hẹn lịch đúng ngày và được thông báo đến các bên liên quan để cuộc họp được thực hiện theo tiến độ đề ra. Mỗi thứ 2 đầu tuần sẽ có mail thông báo đến toàn công ty các cá nhân vi phạm (chưa check-in, check-in muộn, …) để thúc đẩy toàn bộ công ty nghiêm túc kỷ luật thực hiện theo quy trình check-in.

Việc check-in hàng tuần giúp nhà quản lý theo sát được tiến độ hoàn thành mục tiêu của nhân viên.

Nhân viên có thể chủ động tự đánh giá tốc độ và mức độ tự tin hoàn thành mục tiêu trong các buổi check-in.

Phản hồi 360

Cung cấp cái nhìn toàn diện về điểm mạnh, điểm yếu của nhân viên, đồng thời xác định hiệu suất công việc và có chiến lược thay đổi phù hợp cho cả cá nhân và tổ chức.

Hệ thống email thông báo theo thời gian thực giúp tăng tương tác, trao đổi, hiệu suất của mọi người trong công ty.

Phản hồi 360 độ, nhân viên có thể phản hồi cho nhau, quản lý có thể phản hồi nhân viên và ngược lại.

Ghi nhận trong thời gian thực

GoalF được thiết kế nhằm đảm bảo cho việc thúc đẩy ghi nhận được diễn ra liên tục, trong thời gian thực.

Các ghi nhận hữu ích khi gắn với hành vi cụ thể liên quan đến Mục tiêu, Giá trị văn hoá, Dự án, Công việc cụ thể.

Con người luôn có nhu cầu cao với việc có được sự tôn trọng từ người khác, vì vậy “Ghi nhận” (công nhận) là điều cần được thúc đẩy trong doanh nghiệp. Nếu được sử dụng đúng cách, “Ghi nhận” sẽ là công cụ mạnh mẽ giúp tăng Động lực cho toàn bộ tổ chức.

Tích sao đổi quà

Kho quà tặng hấp dẫn được doanh nghiệp tạo riêng cho chính mình.

Nhân viên có thể dùng số sao sinh ra trong các cuộc check-in, phản hồi, ghi nhận để đổi những phần quà yêu thích giúp tăng động lực của mọi người trong công ty.

1000+ doanh nghiệp tin tưởng sử dụng GoalF

5F - Lợi ích của GoalF

5F - Lợi ích của GoalF

Khách hàng nói về GoalF

ĐĂNG KÝ DEMO PHẦN MỀM GOALF

Tìm hiểu nhanh các tính năng cùng 

một trong các chuyên viên sản phẩm của chúng tôi

oanh.png
e162b7e69cf26bac32e3.png
e162b7e69cf26bac32e32.png
oanh.png
e162b7e69cf26bac32e3.png
e162b7e69cf26bac32e32.png

Bạn sẽ nhận được cuộc gọi từ Chuyên viên Sản phẩm trong 60′ (Trong giờ hành chính)
Vui lòng để ý cuộc gọi đến